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DataTítuloAutor(es)
2012O modelo organizacional, as condições de trabalho e as relações interpessoais como fatores de satisfação dos trabalhadores em regime de OutsourcingVálega, Vitória Maria Viana Ferreira Carvalho Silva
2011Absenteísmo no setor de nutrição em um hospital público de Belém - Pará, ano-2009Ozela, Ciléa Maria dos Santos
2015Práticas de gestão em organizações sem fins lucrativos (OSFL) : o caso das mutualidadesBarros, Ana Paula Pinto de
2012Responsabilidade social nas organizações : Avaliação das motivações no desenvolvimento e implementação de práticas socialmente responsáveisGonçalves, Rosa Maria Queirós
2015Gestão estratégica de recursos humanos : desenvolvimento do modelo transversal da avaliação do desempenho dos colaboradores de uma IPSSTeixeira, Sandra Cristina Dias das Neves
2012“Coaching” : Influência no Desenvolvimento Pessoal e ProfissionalCorreia, Joana Sofia Esteves
2012A gestão do risco nas empresas : comparação das práticas de gestão do risco, no setor da construção em Portugal e no Reino UnidoSousa, Maria da Conceição Gonçalves Ferreira Vaz
2013Avaliação do Impacto da Aplicação do SIADAP na Administração Pública : estudo de uma AutarquiaSoares, Susana Paula Ribeiro
2015A contratação a termo e a sua influência na perceção de “job insecurity” nos trabalhadores da Hotelaria, restauração e similares : a perspetiva do empregador e do trabalhadorReis, Telma Cristina Lucas dos
2016Liderança e gestão: o papel dos directores de turma numa escola angolana do primeiro ciclo de ensinoPedro, Loide Luzolo Benedito