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Abstract:
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As histórias contadas nas organizações oferecem aos investigadores e aos especialistas
de Desenvolvimento Organizacional um acesso privilegiado à compreensão e à intervenção
na(s) cultura(s) de uma organização. Inspirando-se
em perspectivas teóricas como o construtivismo social, o simbolismo organizacional e a
teoria crítica, esta nossa revisão examina alguns estudos fundamentais sobre as histórias
das organizações (“organizational stories”) e o processo de contar histórias (“storytelling”),
identifica fundamentos multidisciplinares e lança alguns desafios para que mais aplicações
do trabalho com histórias venham a ter lugar nas organizações. |
